Resumen:
En los antecedentes de investigación referente al análisis de la motivación jurídica
aplicadas en sentencias de casación laboral sobre despido fraudulento y suspensión de
labores, se han identificado que existen ciertas deficiencias en la aplicación de dichas
técnicas de parte de los jueces de mérito. A partir de dicha información, el investigador, se
formuló como objetivo analizar si las técnicas de motivación jurídica aplicadas en la
Casación Laboral N° 14818-2016-Lima, sobre la configuración de la suspensión perfecta e
imperfecta de la relación laboral, se encuentra enmarcada en los parámetros legislativo,
administrativo y doctrinario del sistema jurídico peruano.