Resumen:
El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de relación entre el
control interno y la gestión administrativa en la empresa Antares Health Management S.R.L.,
ubicada en el distrito de Lince, 2024. Para el desarrollo de la investigación se empleó una
metodología con enfoque cuantitativo, utilizando un diseño no experimental, de tipo
descriptivo-correlacional y de corte transversal.
La población estuvo conformada por seis colaboradores de la empresa, a quienes se
les aplicó una encuesta como técnica de recolección de datos. El instrumento utilizado
contempló ambas variables de estudio, constó de 18 ítems y fue aplicado con el
consentimiento informado de los participantes.
En cuanto a los resultados, la prueba de hipótesis general reveló una correlación
positiva baja de 0.411, con un nivel de significancia de 0.041, según el coeficiente de
correlación de Pearson. Estos datos sugieren que, si bien existe una relación entre las
variables, esta no es fuerte.
Asimismo, los resultados de la encuesta evidenciaron que los empleados perciben la
necesidad de fortalecer el control interno como medio para optimizar la gestión
administrativa. En conclusión, se determinó que existe una relación baja, aunque
estadísticamente significativa, entre el control interno y la gestión administrativa en la
empresa Antares Health Management S.R.L., ubicada en el distrito de Lince, durante el año
2024.
Palabras claves: Ambiente de control, Control interno, Evaluación de riesgos,
Actividades de control, Información y comunicación, Supervisión, Gestión administrativa,
Planeación, Organización, Dirección, Control.
