Control interno y Gestión Administrativa de la empresa Antares Health Management S.R.L. del distrito de Lince,2024

Abstract

El objetivo principal de esta investigación fue determinar el nivel de relación entre el control interno y la gestión administrativa en la empresa Antares Health Management S.R.L., ubicada en el distrito de Lince, 2024. Para el desarrollo de la investigación se empleó una metodología con enfoque cuantitativo, utilizando un diseño no experimental, de tipo descriptivo-correlacional y de corte transversal. La población estuvo conformada por seis colaboradores de la empresa, a quienes se les aplicó una encuesta como técnica de recolección de datos. El instrumento utilizado contempló ambas variables de estudio, constó de 18 ítems y fue aplicado con el consentimiento informado de los participantes. En cuanto a los resultados, la prueba de hipótesis general reveló una correlación positiva baja de 0.411, con un nivel de significancia de 0.041, según el coeficiente de correlación de Pearson. Estos datos sugieren que, si bien existe una relación entre las variables, esta no es fuerte. Asimismo, los resultados de la encuesta evidenciaron que los empleados perciben la necesidad de fortalecer el control interno como medio para optimizar la gestión administrativa. En conclusión, se determinó que existe una relación baja, aunque estadísticamente significativa, entre el control interno y la gestión administrativa en la empresa Antares Health Management S.R.L., ubicada en el distrito de Lince, durante el año 2024. Palabras claves: Ambiente de control, Control interno, Evaluación de riesgos, Actividades de control, Información y comunicación, Supervisión, Gestión administrativa, Planeación, Organización, Dirección, Control.