“ESTRÉS Y PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LOS COLABORADORES DE LA MUNICIPALIDAD PROVINCIAL LA MAR SAN MIGUEL, 2024”

Abstract

La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el estrés y la productividad laboral en los colaboradores de la Municipalidad Provincial La Mar, San Miguel, 2024. El estrés laboral se entiende como la respuesta física y emocional ante exigencias laborales que superan los recursos del trabajador, mientras que la productividad laboral hace referencia al desempeño y eficiencia en el cumplimiento de tareas dentro de la organización. La investigación fue de tipo aplicada, de nivel correlacional y con un diseño no experimental. La población estuvo conformada por los colaboradores de la municipalidad, y la muestra se determinó de forma probabilística siendo 70. Los resultados indicaron que el 57% de los trabajadores perciben un nivel de estrés moderado, mientras que el 69% consideran que su productividad es regular. El análisis estadístico evidenció que existe una relación significativa entre el estrés y la productividad laboral en los colaboradores de la municipalidad (Rho Spearman= 0,337; p-valor < 0,004). Se concluye que el estrés tiene un impacto moderado en la productividad laboral, lo que resalta la importancia de implementar estrategias de gestión del estrés para optimizar el desempeño de los colaboradores.