Resumen:
Esta publicación es una investigación total y valiosa de la relacion entre la
administracion del capital humano y el trabajo remoto, solicitando expulsar un modelo
sobre los problemas y ocasiones propias a esta tendencia en el contenido institucional
actual. Con un rumbo doctrinario, se desea alcanzar cómo las destrezas de administracion
de recursos humanos le corresponde para extender la produccion, avivar la dicha de los
trabajadores y conservar la unión empresarial en el modelo versátil del trabajo remoto.
desde la valoración, los manejos modernos incluso la importancia de futuros instintos, esta
monografia se plantea facilitar una guía general para las empresas que examinan no solo
ajustar al trabajo remoto, igualmente progresar y practicar un ambiente laboral que sea
razonable, comprensivo y efectivo en el horizonte laboral actual.