La motivación laboral y su impacto en la productividad en una pequeña empresa industrial del Perú”

Abstract

Del estudio realizado, donde los trabajadores laboraban en un ambiente de stress con un clima laboral negativo, la misma que se reflejaba en una baja productividad, con colaboradores desmotivados e irresponsables, que solían faltar cuando querían, generándose retrasos en la entrega de pedidos, con la consiguiente insatisfacción de los clientes, lo cual no era nada beneficioso para la empresa pues si se continuaba por dicho rumbo, estaba condenada al fracaso, y ser una mas de las empresas que incrementan el índice de mortandad de las mismas, se puede apreciar el grana trabajo realizado