CLIMA ORGANIZACIONAL Y SATISFACCIÓN LABORAL EN EL INSTITUTO DE EDUCACIÓN SUPERIOR TECNOLÓGICO PÚBLICO DE HUANTA, 2019

Abstract

El presente estudio denominado: “Clima organizacional y satisfacción laboral en el Instituto de Educación Superior Tecnológico Público de Huanta, 2019”, surge a raíz de la necesidad de determinar la relación existente entre el clima que se desarrolla en dicha institución y la satisfacción laboral que se presenta, ello dado la existencia de continuos conflictos e inadecuadas relaciones interpersonales entre trabajadores; asimismo, también la actitud poco satisfecha de los trabajadores para con sus funciones, compañeros y entorno

The present study called: “Organizational climate and job satisfaction at the Institute of Public Technological Higher Education of Huanta, 2019”, arises from the need to determine the relationship between the climate that develops in said institution and the job satisfaction that This is presented, given the existence of continuous conflicts and inadequate interpersonal relationships between workers; likewise,