“Motivación y Desempeño Laboral de los Trabajadores del Centro de Integración de Comunicaciones de Seguridad Ciudadana (CICSC) de la Municipalidad de Lima Metropolitana, 2021”

Abstract

El objetivo principal de este estudio fue “Determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores del Centro de Integración de Comunicaciones de Seguridad Ciudadana de la municipalidad de Lima Metropolitana, 2021”, y en cuanto a lo que se refiere a los métodos del estudio se aplicó un diseño no experimental con enfoque cuantitativo, de corte transversal, descriptivo correlacional. Mientras que la población estuvo constituida por 15 trabajadores del Centro de Integración de Comunicaciones de Seguridad Ciudadana de la municipalidad de Lima Metropolitana, 2021, y la técnica para la recolección de datos fue la encuesta, se utilizó un instrumento donde se incluyeron las 2 variables en estudio, con 20 ítems y el cual fue aplicado previo consentimiento de los encuestados. En cuanto a los resultados de la contrastación de la hipótesis general se halló una correlación positiva media (r = 0.579) a un nivel de significancia de 0.004, entre las variables del estudio aplicando Rho Spearman y en cuanto al resultado de la encuesta tienen una percepción de un buen compañerismo y sienten que pueden lograr sus metas, pero sin embargo no son suficientes como para conseguir el desempeño óptimo en sus funciones. En conclusión, se determinó que existe una relación positiva media entre la motivación y el desempeño de los trabajadores del Centro de Integración de Comunicaciones de Seguridad Ciudadana de la municipalidad de Lima Metropolitana, 2021.