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<title>TESIS NO EXPERIMENTALES</title>
<link>https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/19</link>
<description>COLECCIÓN PARA LAS TESIS NO EXPERIMENTALES DE LA ESCUELA DE POSGRADO</description>
<pubDate>Thu, 24 Sep 2026 01:28:11 GMT</pubDate>
<dc:date>2026-09-24T01:28:11Z</dc:date>
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<title>Clima organizacional y el desempeño laboral en una PYME textil de Lima, 2025</title>
<link>https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/1694</link>
<description>Clima organizacional y el desempeño laboral en una PYME textil de Lima, 2025
Palacios Portugal, Jorge Julio; Ascencio Mendoza, Miguel Angel
02771235
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima &#13;
organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores de una PYME textil de Lima durante &#13;
el año 2025. El estudio se enmarcó en un enfoque cuantitativo, de tipo básica, con diseño no &#13;
experimental, transversal y alcance correlacional. La población estuvo conformada por 80 &#13;
colaboradores de la organización, de los cuales se seleccionó una muestra censal. Para la &#13;
recolección de datos se aplicaron dos cuestionarios tipo Likert, uno para cada variable, los &#13;
cuales fueron validados mediante juicio de expertos y demostraron una alta confiabilidad a &#13;
través del coeficiente Alfa de Cronbach (0.869 para Clima Organizacional y 0.744 para &#13;
Desempeño Laboral). Los resultados descriptivos revelaron que el 43.8% de los trabajadores &#13;
percibe un clima organizacional en nivel bajo, mientras que el 52.5% presenta un desempeño &#13;
laboral también en nivel bajo. El análisis inferencial, mediante la prueba de correlación Rho de &#13;
Spearman, evidenció una relación estadísticamente significativa, positiva y de magnitud &#13;
moderada entre ambas variables (ρ = 0.460; p = 0.000). Asimismo, se encontraron &#13;
correlaciones significativas entre el desempeño laboral y las dimensiones del clima: Estructura &#13;
y Claridad Organizacional (ρ = 0.534), Liderazgo y Apoyo del Supervisor (ρ = 0.460), y &#13;
Trabajo en Equipo y Relaciones Interpersonales (ρ = 0.532), todas con p &lt; 0.01. Se concluye &#13;
que el clima organizacional se relaciona de manera directa y significativa con el desempeño &#13;
laboral en la PYME textil estudiada, por lo que se recomienda implementar estrategias &#13;
orientadas a fortalecer las dimensiones del clima organizacional para mejorar el rendimiento &#13;
de los trabajadores.
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<pubDate>Tue, 22 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/1694</guid>
<dc:date>2026-09-22T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Hábitos de estudio y relación con el rendimiento académico de alumnos de pregrado de una  universidad privada de Lima, 2026</title>
<link>https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/1665</link>
<description>Hábitos de estudio y relación con el rendimiento académico de alumnos de pregrado de una  universidad privada de Lima, 2026
Vargas Cam, Javier
La investigación determinó la relación entre hábitos de estudio y rendimiento &#13;
académico en 70 alumnos de pregrado de una universidad privada de Lima, 2026. Fue un &#13;
estudio básico, cuantitativo, no experimental y correlacional. Se aplicó un cuestionario de &#13;
hábitos de estudio (27 ítems, α = 0,880) y se usaron las notas oficiales. Los resultados mostraron &#13;
que el 50,0% de estudiantes tuvo nivel medio de hábitos de estudio, el 40,0% alto y el 10,0% &#13;
bajo. En rendimiento académico, el 24,3% fue desaprobado, el 20,0% aprobado, el 21,4% &#13;
bueno, el 17,1% muy bueno y el 17,1% excelente. La prueba de normalidad (Kolmogorov&#13;
Smirnov) indicó datos no normales, usándose Rho de Spearman. Se encontró correlación &#13;
positiva baja y significativa entre hábitos de estudio y rendimiento académico (Rho = 0,300; p &#13;
= 0,012). Las tres dimensiones también correlacionaron significativamente: organización del &#13;
estudio (Rho = 0,304; p = 0,011), ambiente y condiciones (Rho = 0,312; p = 0,009) y estrategias &#13;
de procesamiento (Rho = 0,323; p = 0,006). Se concluye que existe relación significativa, &#13;
siendo las estrategias de procesamiento la dimensión con mayor coeficiente.
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<pubDate>Fri, 11 Sep 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/1665</guid>
<dc:date>2026-09-11T00:00:00Z</dc:date>
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<title>El juego educativo virtual en el aprendizaje de la matemática en estudiantes de 1ro secundaria  de la I.E. “Santiago Antúnez De Mayolo”, 2019</title>
<link>https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/1658</link>
<description>El juego educativo virtual en el aprendizaje de la matemática en estudiantes de 1ro secundaria  de la I.E. “Santiago Antúnez De Mayolo”, 2019
Alvarado Ramirez, Jesus Ysrael
La investigación titulada “El juego educativo virtual en el aprendizaje de la &#13;
matemática en estudiantes de 1ro de secundaria de la I.E. Santiago Antúnez de Mayolo, 2019” &#13;
tuvo como objetivo determinar el efecto de los juegos educativos virtuales en el aprendizaje de &#13;
contenidos matemáticos específicos: potenciación, radicación y fracciones. El estudio se &#13;
desarrolló bajo un enfoque aplicado y prospectivo, con diseño preexperimental pretest-postest &#13;
en un solo grupo, incluyendo a los 40 estudiantes del primer grado de secundaria. La &#13;
recolección de datos se realizó mediante pruebas escritas de 20 ítems, validadas por expertos y &#13;
con confiabilidad muy alta según KR20 (pretest = 0,8219; postest = 0,8137). La normalidad de &#13;
los datos fue verificada con la prueba Shapiro-Wilk, permitiendo el uso de pruebas &#13;
paramétricas. La evaluación de las hipótesis mediante la prueba T de Student para muestras &#13;
relacionadas reveló diferencias estadísticamente significativas entre pretest y postest en el &#13;
aprendizaje general de matemáticas (t = -7,494; p &lt; 0,01), así como en las dimensiones de &#13;
potenciación (t = -5,503; p &lt; 0,01), radicación (t = -5,536; p &lt; 0,01) y fracciones (t = -5,167; p &#13;
&lt; 0,01). Estos resultados confirman que la implementación del juego educativo virtual produjo &#13;
un efecto positivo y consistente en el rendimiento académico y la comprensión de los conceptos &#13;
matemáticos. Se concluye que las herramientas lúdico-digitales constituyen un recurso &#13;
pedagógico eficaz para fortalecer competencias matemáticas en el primer grado de secundaria, &#13;
recomendándose su integración sistemática en el aula y la capacitación docente para maximizar &#13;
sus beneficios en el aprendizaje de la potenciación, radicación y fracciones.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/1658</guid>
<dc:date>2026-07-01T00:00:00Z</dc:date>
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<title>Violencia contra la mujer y el empoderamiento femenino de las mujeres de la zona  Pamplona Baja-San Juan de Miraflores, 2024</title>
<link>https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/1657</link>
<description>Violencia contra la mujer y el empoderamiento femenino de las mujeres de la zona  Pamplona Baja-San Juan de Miraflores, 2024
Cordova Parra, Haydee del Pilar
El objetivo principal del presente trabajo de tesis, es investigar la relación existente &#13;
entre violencia contra la mujer y el empoderamiento femenino de las mujeres de la zona &#13;
de Pamplona Baja-San Juan de Miraflores, 2024. &#13;
El tipo de investigación es básica con un enfoque cuantitativo, diseño no &#13;
experimental, de corte transversal, donde se muestra cuáles son las características más &#13;
resaltantes de la violencia contra la mujer y su relación con el empoderamiento femenino &#13;
de las mujeres de la zona de Pamplona Baja-San Juan de Miraflores, Lima. &#13;
Los resultados que muestra la investigación nos conducen a identificar la violencia &#13;
como medio, imposición de la verdad, machismo y roles de pareja en la zona de Pamplona &#13;
Baja, San Juan de Miraflores - 2024, así como el empoderamiento femenino para alcanzar &#13;
el sentido de seguridad y visión de futuro, creencias sobre sus derechos, creencias sobre &#13;
sus capacidades y autonomía financiera para mejorar sus condiciones de vida y tener un &#13;
liderazgo en familia y sociedad.
</description>
<pubDate>Wed, 01 Jul 2026 00:00:00 GMT</pubDate>
<guid isPermaLink="false">https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/1657</guid>
<dc:date>2026-07-01T00:00:00Z</dc:date>
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