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La motivación y su relación con el rendimiento laboral en la empresa HAG Soluciones & Diseño S.A.C. 2020
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| dc.contributor.advisor | Hermoza Ochante, Ruben Edgar | es_ES |
| dc.contributor.author | Mendivil Chaparro, Lizet | es_ES |
| dc.date.accessioned | 2023-02-09T21:08:03Z | |
| dc.date.available | 2023-02-09T21:08:03Z | |
| dc.date.issued | 2023-02-09 | |
| dc.identifier.uri | https://repositorio.upci.edu.pe/handle/upci/756 | |
| dc.description.abstract | El sector empresarial que destaca se caracteriza por niveles impresionantes de productividad y efectividad, que con la administración de mucho talento humano se traduce en el rendimiento laboral, enfocada en las metas, con cada hito o tarea completada por el trabajador o equipo de trabajadores, para lo cual, es necesario una motivación efectiva que genere el entusiasmo y el compromiso en el desarrollo de las actividades laborales. La empresa HAG Soluciones & Diseño S.A.C., mostró deficiencias en la productividad, observando motivación inadecuada en sus colaboradores, afectando su rendimiento laboral, como elemento de diagnóstico paliativo se presenta este trabajo con el objetivo de “Determinar en qué medida la motivación se relaciona con el rendimiento laboral en la empresa HAG Soluciones & Diseño S.A.C. 2020”. | es_ES |
| dc.format | application/pdf | es_ES |
| dc.language.iso | spa | es_ES |
| dc.publisher | Universidad Peruana de Ciencias e Informática | es_ES |
| dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_ES |
| dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by-nc-nd/4.0 | es_ES |
| dc.subject | ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES | es_ES |
| dc.title | La motivación y su relación con el rendimiento laboral en la empresa HAG Soluciones & Diseño S.A.C. 2020 | es_ES |
| dc.title.alternative | La motivación y su relación con el rendimiento laboral en la empresa HAG Soluciones & Diseño S.A.C. 2020 | es_ES |
| dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_ES |
| thesis.degree.name | Licenciado en Administración y Negocios Internacionales | es_ES |
| thesis.degree.grantor | Universidad Peruana de Ciencias e Informática. Facultad de Ciencias Empresariales y de Negocios | es_ES |
| thesis.degree.discipline | Administración y Negocios Internacionales | es_ES |
| dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_ES |
| renati.author.dni | 72408196 | |
| renati.advisor.dni | 42037740 | |
| renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_ES |
| renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/nivel#tituloProfesional | es_ES |
| renati.discipline | Administración y Negocios Internacionales | es_ES |
| renati.juror | Quispe Ayquipa, Cesar Augusto | es_ES |
| renati.juror | Hermoza Ochante, Ruben Edgar | es_ES |
| renati.juror | Santos Esparza, Carlos Enrique | es_ES |
| renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0003-4769-0101 | es_ES |
| dc.type.version | info:eu-repo/semantics/publishedVersion | es_ES |
| dc.publisher.country | PE | es_ES |
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CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
COLECCIÓN PARA LA CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS INTERNACIONALES
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