“Planeamiento estratégico y productividad laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Jackpot Party SAC del Distrito de San Isidro, 2023”

Abstract

Planteada la problemática que originó la presente tesis, se pudo determinar el objetivo general de esta investigación. Cabe mencionar que el tipo de investigación es Descriptiva– Correlacional, así como su diseño no experimental-transversal, de enfoque cuantitativo, Respecto a la muestra, participaron 15 colaboradores de la empresa. La técnica empleada fue la encuesta, considerando como instrumento el cuestionario, que estuvo conformado por 18 ítems para las 2 variables establecidas. Sé aprobaron las correspondientes Hipótesis: general y específicas; en lo que respecta a la primera se obtuvo una correlación positiva fuerte de 0,683 y un nivel de significancia de 0.005, por lo tanto, se aprobó la hipótesis de la investigación y se rechazó la hipótesis nula, este resultado sugiere un pensamiento de innovación estratégica de los directivos de la empresa, que conlleve a una mayor efectividad en la productividad laboral de los trabajadores administrativos de la empresa Jackpot Party SAC del Distrito de San Isidro, 2023.