“Selección del personal y el desempeño de los trabajadores dentro de la empresa Eli Allstore, 2023”

Abstract

La investigación tiene como propósito analizar la selección del personal y el rendimiento de los empleados en la empresa Eli Allstore 2023, con el objetivo de proponer mejoras en ambos aspectos. Este estudio adopta una metodología descriptiva, a cubrir una población de 18 individuos y una muestra de igual tamaño, utilizando la encuesta como técnica de recolección de datos. Los resultados anticipados abarcan la reducción de la rotación, mejoras en la satisfacción laboral, un aumento en la participación en programas de desarrollo profesional y avances en las evaluaciones de desempeño. La discusión de los resultados se enfoca en destacar el éxito de las estrategias implementadas, analizar los factores contribuyentes, abordar los desafíos. Las recomendaciones se centran en reforzar estrategias exitosas, mantener la evaluación continua del desempeño, adaptarse a cambios organizacionales, proporcionar capacitación continua y fomentar la comunicación abierta. En conclusión, estas mejoras en la gestión de recursos humanos no solo abordan la problemática inicial, sino que también contribuyen al fortalecimiento del ambiente laboral y al éxito general de la empresa Eli Allstore.